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贯彻落实公司第二次党代会精神·基层单位一把手谈落实(一)
作者:工作部 文章来源:本站原创 点击数:196 更新时间:2022-6-17 20:12:42 | 【字体:

 

    【贯彻落实公司第二次党代会精神·基层单位一把手谈落实】(一)

    编者按:公司第二次党代会吹响了坚定不移实施“三大战略”,奋斗“三大目标”愿景,全面推进改革创新转型发展的进军号角!公司广大干部职工斗志昂扬、信心满满,在新的赶考之路上全力以赴跑出加速度、拼出新高度。从今天起,平煤投资公司网站推出《贯彻落实公司第二次党代会精神·基层单位一把手谈落实》栏目,介绍基层单位以新姿态、新举措、新作风全面贯彻落实公司党代会精神,谋划部署今后各项工作的思路举措。

 

 

公司党委委员 总经理助理 综合办公室主任 机关党委书记 张亚彬

 

 

坚定信心  共谋发展

为实现公司新愿景而奋斗

公司党委委员 总经理助理 综合办公室主任 机关党委书记 张亚彬

2022年6月

    刚刚闭幕的公司第二次党代会,是一次振奋精神、团结奋进、继往开来的大会。大会实事求是地回顾了第一次党代会以来的各项工作,肯定了十三年来取得的辉煌业绩,科学地分析了公司面临的形势,明确了公司未来五年的发展目标,提出了主要工作任务和工作思路,确定了“三大”工作战略,描绘了公司发展蓝图并作出了决议。全体与会代表和公司广大党员干部职工,倍受鼓舞,踌躇满志,斗志昂扬,对实现公司未来发展新愿景和美好生活充满信心和希望。

    认真贯彻落实公司第二次党代会精神,按着党代会提出的任务要求,紧紧围绕“稳定、服务、改革、发展”中心工作,切实贯彻好、实施好“三大”工作战略,是机关各级党组织要持之以恒、坚持不懈地重要任务,是公司机关各级干部和工作人员义不容辞的责任和义务。抓好公司第二次党代会精神的贯彻落实工作,要注重以下三个方面。

    一、明确方向,把握主线

    公司第二次党代会《决议》,是公司未来一个时期发展的纲领性文件。贯彻落实公司第二次党代会精神,机关各级党组织要紧盯目标愿景,牢牢把握工作主线,加强组织学习和宣传,要让机关每个部门、每名同志进一步认清形势,明确任务,坚持公司发展方向,围绕中心工作,稳基础、强管理、促改革、增效益,大力实施巩固提升战略推动企业发展。

    二、加强组织领导,做到有的放矢

    贯彻落实公司第二次党代会精神吗,要加强组织领导,机关各级党组织、各部门要进一步统一思想,提高政治站位,紧扣公司发展主题,在制定工作计划、工作措施时,一要坚持有利于推动实施公司战略,有利于公司改革发展、多元发展和可持续发展,有利于集中力量,瞄准主攻目标,确保取得阶段性工作成果。二要狠抓落实,见真章、出实效,做到有的放矢。要认真研究分析解决问题、细化目标任务,责任到人,充分发挥考核评价机制的激励作用,形成闭环管理,努力实现企业效益提升。

    三、积极作为,协同共进

    落实公司第二次党代会精神,要积极发挥党员领导干部带头作用和先锋模范作用。公司正处于转型发展的关键时期,改革任务艰巨繁重,越是关键时期越要体现先进性。一是各级干部、广大党员要做表率、当先锋,要积极作为、勇于作为,敢挑重担,在实现公司新愿景征程上做出更大贡献。二是协同共进。首先,公司可持续发展不是单一的,某个方面的。其次,一项工作推进也不是独立的。这就要求我们要有大局意识、整体意识,在工作中相互配合,目标一致,步调一致,协同共进。

 

林业处党委书记 处长 刘 赛

 

坚持强基铸魂 不负青山 守土尽责

化资源优势为经济优势

——聚焦公司二次党代会目标,凝心聚力实现林业板块做大做强

林业处党委书记 处长 刘 赛

2022年6月

 

    公司第二次党代会胜利闭幕了。公司党代会的两个报告,为公司未来发展和全面从严治党提出了明确目标,令人振奋。作为“四大板块”中林业板块,林业处重任在肩使命光荣。

    我们要把学习宣传贯彻公司二次党代会精神作为重要政治任务,坚决扛起政治责任,集中精力抓好各项工作,迅速掀起学习宣传贯彻热潮。要结合学习党的十九届六中全会精神和自治区十一次党代会精神,不断扎实组织开展宣传宣讲,坚持会上网上齐发力,突出抓好公司党代会精神宣传,形成强大舆论声势,推动党代会精神深入人心。要加强对学习贯彻落实党代会精神的组织领导,压紧压实责任。作为领导干部要以身作则,带头学习宣传贯彻大会精神。要把重点工作时刻抓在手上,认真研究、经常调度,坚持高标准、严要求。要狠抓落实成效。按照“强基铸魂”工程和“改革增效年”活动的部署要求,以踏石留印、抓铁有痕的劲头把公司党代会各项部署落到实处。

    一是提高政治站位,打造“不负青山 培根铸魂”的林业党建品牌,以党建促发展。林业处党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持强“根”铸“魂”,明责履责,坚持强基固本,不负青山,以弘扬伟大建党精神与林业处“三防一问”特色主题实践活动相结合为有效载体,切实推动公司林业的发展。

    二是深刻践行习近平生态文明思想,大力深化思想文化引领。把公司林业的资源优势转化成经济优势。人不负青山,青山定不负人。要坚持绿水青山就是金山银山观念,树立生态优先、绿色发展的新发展理念,筑牢北疆生态安全屏障,弘扬为群山披绿、为子孙造福的林业处企业精神,紧贴林业工作实际,融入公司服务文化整体,运行管理好林业资源及有效利用,扩大绿色宣传力度和覆盖面,增强林业功能的社会认知,提高林业工作治理能力和治理体系建设水平,实现林业工作和职工队伍的和谐统一,协调发展与进步。要认真学习研究《森林法》等国家林业生态相关政策,把20余万亩森林资源在森林碳汇方面的潜能挖掘出来,结合“双碳”市场实现路径,研究制定资源优势转化的各项工作任务书、时间表、路线图、责任状,逐个节点抓推进、逐个事项夯落实,进一步破解发展难题,提升发展活力,以“咬定青山不放松,脚踏实地加油干”的拼闯精神,把任务抓细抓实抓落地,争取在公司林业板块打造工作新亮点。要不断练好内功、提升内力,恪尽职守,以抓落实强执行求实效的作风,把党代会确定的目标任务变成美好现实。

    三是以学习宣传十九届六中全会精神为重点,牢牢掌握意识形态领域的工作领导权,系统谋划,精心组织,积极宣传新发展理念,弘扬林业处绿色企业文化,引领党员干部从党的百年奋斗史中汲取走向未来的无穷智慧和强大力量,踔厉奋发、笃行不怠,不负时代、不负人民、凝聚力量,提振精神。要全面落实管党治党责任,从严抓好队伍建设,从严抓好反腐倡廉、正风肃纪工作。把纪律和监督挺在前面,贯通运用“四种形态”,既盯“关键少数”,又管“大多数”。

    面对新形势、新任务、新要求,全处各级党组织和党员干部必须认真贯彻落实公司二次党代会精神,坚决扛起“走在前、开新局”的光荣使命,以只争朝夕的精神、敢做善成的勇气、求真务实的作风,全力推动林业资源优势的高质量发挥,不负青山、守土尽责,奋进新征程、建功新时代,以公司林业发展的新成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

 

古山分公司党委书记、经理:杜虎

 

坚持党建引领  把握三大战略

为企业转型发展做贡献

古山分公司党委书记、经理  杜虎

2022年6月

 

    2022年5月30日胜利召开的中共赤峰平煤投资有限责任公司第二次代表大会,明确了企业四个定位,即稳定、服务、改革、发展;明确了今后五年实施的三大工作战略,即巩固提升、多元发展、文化兴企;提出了企业新的三大目标愿景;明确今后五年各级党组织发挥好把方向、管大局、保落实领导核心和政治核心作用,扎实开展好强基铸魂工程党建工作主线,全面抓好党的政治建设、思想文化建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、群众工作建设,推动党建引领激发新活力,转型发展取得新突破,企业管理实现新提升,稳定和谐呈现新景象。

    目标愿景鼓舞人心,战略部署催人奋进。古山分公司党委、古山分公司将全面学习宣传贯彻落实中共赤峰平煤投资有限责任公司第二次代表大会精神,坚持党建引领 ,把握三大战略,为企业转型发展做贡献。

    加强班子建设。旗帜鲜明突出政治引领,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;坚持民主集中制原则,落实党委“三重一大”制度;坚持以案促改,加强廉政教育,营造风清气正、干事创业政治生态。

    加强思想文化建设。坚持全员学习培训与形势任务教育、职工培训、党员培训、党风廉政教育、专题讨论相结合做法,发挥好理论中心组和三会一课主阵地作用,牢牢把握意识形态领域管理,把干部职工思想统一到投资公司第二次党代会精神上来。

    加强组织工作建设。加强党员、干部、职工、党务工作者四支队伍建设,建立后备干部梯队。加强支部标准化建设,年底支部全部达标。抓好党员责任区管理与创建,发挥好示范引领作用。

    加强党风廉政建设。全面落实中央“八项”规定、投资公司党委“三个十”长效机制、纪委新补充十项规定,通过建廉政卡片、签订廉政勤政责任状、重要岗位提醒和警示谈话、抓端午、中秋、春节节日节点、建立党员干部廉政学习群、加强业绩考核、落实“两个责任制”、不定期党风廉政教育会、推行党务公开和“一岗双责”制度等,全方位多渠道加强领导干部和党员干部廉政勤政教育,时时拧紧党员干部“廉政勤政阀”,党员干部进一步转变工作作风。

    加强群众工作。通过开展“四德”教育、“六无单位”争创、“六无文明单位”创建、文明窗口单位“零投诉”等活动,职工精神风貌朝气蓬勃,企业凝聚力进一步增强。

    党建主体活动突出实际。全年贯穿“一夯实一争先”的两个一活动,树标杆,建设了骨干队伍。一夯实就是扎实开展夯实支部标准化建设活动,通过坚持七盒达标工作法和支部阵地硬件建设,所属三个支部通过投资公司党委验收,二个支部达到最强支部,一个支部达到标准化支部。一争先就是开展了“亮党员身份,党员承诺践诺”争先活动,签订承诺践诺责任书,建立监督考核长效机制,涌现了“四个合格”党员,培树了两个党员责任区。通过“两个一活动”,积累了企业正能量,打造了一支由党员和各类先进职工组成的召之能来,来之能战,战之必胜突击队,在维稳、抗洪、创城、应对暴雪天气等急难险重任务中,发挥了中流砥柱作用。

 

平庄分公司党委书记、经理郭玉林

 

乘党代会东风激发内生动力

奋力开创工作新局面

平庄分公司党委书记、经理郭玉林

2022年6月

 

    5月30日,平煤投资公司第二次党代会刚刚闭幕。平庄分公司党委迅速行动,组织中心组成员先行一步,认真学习贯彻党代会精神,把干部职工的思想和行动统一到总公司党委的决策和部署上来,进一步提高政治站位,激发广大员工的内生动力,提升工作标准,不断为公司的转型发展和创城工作贡献新的力量。

    中心组成员一致认为,贾书记的报告言简意赅,主旨明确,脉络清晰,立意深远。报告对公司几年来的党建工作进行了实事求是的回顾;对未来五年公司党建工作的发展目标和面临的发展形势进行了客观分析;报告还从实际出发,提出了今后五年的发展方向和新目标愿景。可以说贾书记的报告是一个与时俱进、开拓进取的报告,是一个鼓舞人心、催人奋进的报告。

    分公司全体干部员工表示,要以大会精神为指引,解放思想、开拓思路、拓宽视野,以只争朝夕的工作作风,找准落实工作的结合点、突破点和创新点,尽快形成党建引航激发新活力,转型发展取得新突破,企业管理实现新提升,矿区和谐稳定建设呈现新景象的工作格局,全力完成各项工作任务。

    1、准确把握党代会精神实质,把学习贯彻落实党代会精神作为分公司当前和今后一个时期重要政治任务。要对标对表,丰富形式全面学、系统学、深入学。充分利用党委理论中心、“三会一课”、专题研讨、座谈交流等形式,班子成员带头学,支部组织全员学,多层次增强学习的灵活性和实效性,推动工作。

    2、准确把握党代会精神实质,围绕强基铸魂工程,努力打造最强党支部和“双化”达标支部,并以机关最强支部为标杆,以机关支部“三心”服务为引领,进一步推进另外两个支部晋级最强支部和达标支部,努力完成预定目标。

    3、准确把握党代会精神实质,以植入核心、融入中心、深入人心为遵循,切实发挥党委的核心作用,支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。在创建全国文明城工作中,充分发挥党员突击队作用,打造一支勇挑重担、不畏艰难,关键时刻拉得出打得赢的作风过硬队伍,保证创城工作不掉链子、不拖后腿。

    4、准确把握党代会精神实质,将其转化为推动公司转型发展的强大动力。聚焦“三大战略”,瞄准新目标愿景,明确稳定、服务、改革、发展四个定位,立足岗位实际,强化责任担当,以“党建提升年”主题实践活动为契机,扎实开展好“我为群众办实事”,在切实解决居民急难愁盼上下功夫,出真招,办实事。

    5、准确把握党代会精神实质,明确“一把手”责任清单,履行好“第一责任人”的职责,压紧压实党建主体责任。积极搞好班子团结协作,执行民主集中制原则。积极引导和凝聚分公司全体员工转观念、转方式、转作风。增强员工的自信心和事业心,爱岗敬业,大力提倡修旧利废,厉行节约意识,努力打造党员责任区、党员先锋岗,以示范引领作用调动广大党员、员工的积极性、主动性、创造性,为实现平投美好新愿景和建设美丽矿区而努力工作。

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